| 60 | 90 | 120 | 150 | 180 | 210 | 240 | 270 | 300 | 330 | 360 | 390 | 420 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sep-2023 | 0.0% | 1.7% | 4.6% | 6.9% | 11.0% | 13.2% | 14.9% | 14.1% | 14.6% | 13.5% | 14.8% |
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| Aug-2023 | 0.0% | 1.0% | 4.2% | 6.9% | 10.9% | 10.7% | 11.5% | 12.6% | 13.8% | 14.5% | 15.0% | 14.7% |
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| Jul-2023 | 0.0% | 2.2% | 3.3% | 4.0% | 5.7% | 7.5% | 10.7% | 13.3% | 15.2% | 14.0% | 12.8% | 13.5% | 13.5% |
| Jun-2024 | 0.0% | 2.7% |
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| Apr-2024 | 0.0% | 1.6% | 2.8% | 5.4% |
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| Jan-2024 | 0.0% | 1.8% | 4.9% | 5.0% | 7.0% | 8.3% | 10.8% |
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| Feb-2024 | 0.0% | 3.6% | 6.4% | 6.9% | 7.4% | 11.5% |
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| Nov-2023 | 0.0% | 1.1% | 2.7% | 2.8% | 2.8% | 3.9% | 2.8% | 2.8% | 3.4% |
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| Oct-2023 | 0.6% | 1.6% | 1.1% | 3.8% | 3.8% | 3.8% | 5.5% | 5.5% | 5.6% | 6.7% |
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| Jul-2024 | 0.0% |
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| Mar-2024 | 0.2% | 1.8% | 3.6% | 4.6% | 5.5% |
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| Dec-2023 | 0.0% | 0.8% | 2.5% | 5.1% | 5.1% | 5.2% | 6.0% | 6.9% |
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| Resumen de morosidad por segmento de clientes | ||||
| Calculado al 15 September, 2024 | ||||
| Variable | Valor | Morosidad | Significancia | Spread |
|---|---|---|---|---|
| Ratio cuota/pensión | >0.6 | 0.167 | 13.05% | 6.54% |
| Owner | Sandra Chipa | 0.059 | 17.97% | −4.30% |
| Convenio | No es de convenio | 0.140 | 23.59% | 3.80% |
| Fuente de ingreso | Apoyo familiar | 0.065 | 26.94% | −3.70% |
| Primer año | Primer año | 0.129 | 40.08% | 2.78% |
| Owner | Consuelo Mariscal | 0.129 | 15.62% | 2.73% |
| Tipo de Institución | Instituto | 0.128 | 33.07% | 2.69% |
| Tipo de Institución | UPN | 0.079 | 26.33% | −2.26% |
| UPN | UPN | 0.079 | 26.33% | −2.26% |
| Owner | Gretchen Garrat | 0.080 | 14.99% | −2.14% |
| Grupo de edad | 28 mas | 0.123 | 14.04% | 2.13% |
| Primer año | Segundo a más | 0.083 | 59.92% | −1.88% |
| Rango de cuota | 200-400 | 0.114 | 28.38% | 1.26% |
| Tipo de departamento | Provincia | 0.114 | 33.57% | 1.25% |
| Tipo de Institución | Universidad | 0.089 | 38.75% | −1.21% |
| Convenio | Es de convenio | 0.090 | 76.42% | −1.14% |
| Ratio cuota/pensión | 0-0.6 | 0.091 | 80.68% | −1.04% |
| Grupo de edad | Menos 21 | 0.091 | 53.63% | −1.03% |
| UPN | No UPN | 0.110 | 73.67% | 0.85% |
| Persistencia | Persistente | 0.108 | 40.54% | 0.69% |
| Tipo de departamento | Lima | 0.095 | 66.43% | −0.68% |
| Valor de equipo | >3000 | 0.095 | 26.04% | −0.63% |
| Grupo de edad | 22-28 | 0.107 | 32.18% | 0.50% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | 0.106 | 63.49% | 0.45% |
| Rango de cuota | 0-200 | 0.098 | 65.98% | −0.39% |
| Calificacion de deuda | NOR | 0.099 | 30.45% | −0.27% |
| Persistencia | No persistente | 0.099 | 46.56% | −0.24% |
| Sexo | Femenino | 0.099 | 45.69% | −0.23% |
| Sexo | Masculino | 0.104 | 54.29% | 0.20% |
| Calificacion de deuda | N/A | 0.100 | 67.02% | −0.13% |
| Valor de equipo | <3000 | 0.103 | 73.92% | 0.12% |
| Resumen de morosidad por segmento de clientes | ||||||
| Calculado al 15 September, 2024 | ||||||
| Variable I | Valor I | Variable II | Valor II | Morosidad | Significancia | Spread |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Convenio | No es de convenio | Sexo | Masculino | 0.150 | 13.37% | 4.80% |
| Primer año | Primer año | Tipo de departamento | Provincia | 0.144 | 12.23% | 4.26% |
| Fuente de ingreso | Apoyo familiar | Tipo de departamento | Provincia | 0.060 | 10.68% | −4.19% |
| Fuente de ingreso | Apoyo familiar | Convenio | Es de convenio | 0.062 | 22.68% | −3.98% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | Convenio | No es de convenio | 0.137 | 16.62% | 3.59% |
| Fuente de ingreso | Apoyo familiar | Tipo de departamento | Lima | 0.068 | 16.26% | −3.35% |
| Fuente de ingreso | Apoyo familiar | Grupo de edad | Menos 21 | 0.068 | 21.11% | −3.31% |
| Convenio | No es de convenio | Persistencia | No persistente | 0.132 | 10.92% | 3.03% |
| Convenio | No es de convenio | Tipo de departamento | Lima | 0.131 | 15.69% | 2.92% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | Tipo de departamento | Provincia | 0.128 | 18.69% | 2.68% |
| Primer año | Segundo a más | Tipo de departamento | Lima | 0.076 | 38.58% | −2.60% |
| Convenio | No es de convenio | Sexo | Femenino | 0.127 | 10.20% | 2.50% |
| Convenio | No es de convenio | Ratio cuota/pensión | 0-0.6 | 0.123 | 15.90% | 2.12% |
| Primer año | Primer año | Tipo de departamento | Lima | 0.122 | 27.85% | 2.03% |
| Convenio | Es de convenio | Ratio cuota/pensión | 0-0.6 | 0.084 | 64.78% | −1.78% |
| Convenio | Es de convenio | Tipo de departamento | Lima | 0.084 | 50.74% | −1.71% |
| Sexo | Masculino | Tipo de departamento | Provincia | 0.115 | 20.33% | 1.37% |
| Convenio | Es de convenio | Sexo | Masculino | 0.089 | 40.92% | −1.24% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | Grupo de edad | 22-28 | 0.113 | 23.54% | 1.19% |
| Convenio | Es de convenio | Persistencia | No persistente | 0.090 | 35.64% | −1.15% |
| Sexo | Femenino | Tipo de departamento | Provincia | 0.112 | 13.24% | 1.06% |
| Convenio | Es de convenio | Sexo | Femenino | 0.091 | 35.49% | −1.02% |
| Sexo | Femenino | Tipo de departamento | Lima | 0.093 | 32.45% | −0.81% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | Convenio | Es de convenio | 0.095 | 46.88% | −0.65% |
| Convenio | Es de convenio | Persistencia | Persistente | 0.095 | 30.85% | −0.65% |
| Primer año | Segundo a más | Tipo de departamento | Provincia | 0.095 | 21.35% | −0.63% |
| Sexo | Masculino | Tipo de departamento | Lima | 0.096 | 33.95% | −0.56% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | Tipo de departamento | Lima | 0.096 | 44.81% | −0.51% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | Grupo de edad | 28 mas | 0.105 | 11.23% | 0.38% |
| Fuente de ingreso | Trabajo dependiente | Grupo de edad | Menos 21 | 0.098 | 28.65% | −0.36% |
| Convenio | Es de convenio | Tipo de departamento | Provincia | 0.101 | 25.68% | −0.06% |